Avis de recrutement _ Chef de projet

Référence : 001_GAPP-Mali _2022
Poste : Chef de projet
Langue de travail : Français et Bambara
Lieu de travail : BAMAKO	Durée :  24 mois renouvelables
Date de publication : 27 décembre	Date limite de dépôts des dossiers de candidature : 15 décembre 2022 à 17h

NB : L’utilisation du masculin dans ce document vise à faciliter sa rédaction et sa lecture.

1. Présentation de l’organisation

G.A.P.P.-Mali est une organisation non gouvernementale malienne, créée pour coordonner et optimiser les rôles et initiatives des femmes dans la prévention des conflits, le maintien de la paix et de la sécurité, les opérations de reconstruction post-conflit et la promotion des droits de l’homme, en particulier ceux des femmes et des autres groupes vulnérables, afin d’assurer une paix durable. Il vise à promouvoir un partenariat stratégique pour :

• L’autonomisation des femmes,
• La lutte contre la violence à l’égard des femmes,
• L’équité et l’égalité des sexes dans la paix et la sécurité en Afrique de l’Ouest.

GAPP-Mali est à la recherche d’un ou d’une Coordinateur-trice pour son projet « Femmes, Osons Tous les Métiers » (FOTM) financé par l’Organisation internationale de la Francophonie.

Sous la supervision de la Présidente de GAPP-Mali, le ou la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’organisation.
RESPONSABILITÉS

Relevant de la Présidente du Conseil d’Administration, le Chef de projet est responsable des activités terrain et de
l’engagement stratégique du projet : «Femmes, Osons Tous les Métiers » ( FOTM) financé par l’Organisation internationale de la Francophonie visant à « accroître l’autonomisation des filles déscolarisées par l’accès à une formation professionnelle qualifiante ».

Le projet a démarré en décembre 2022 et les activités sur le terrain se poursuivent jusqu’en décembre 2024.

Le chef de projet est responsable de la mise en œuvre du projet sur le terrain, de la coordination avec les acteurs-clefs, de la gestion de l’équipe d’employés et consultants nationaux et internationaux qui travailleront également sur le projet, de l’atteinte des résultats et de l’impact escompté du projet.

Sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés de temps à autre par le Conseil d’administration, le Chef de projet :

Volet Gestion :

• Assure la gestion quotidienne du projet
• Mets à jour la planification des activités
• Effectue et met à jour la planification opérationnelle et budgétaire mensuelle, trimestrielle, semestrielle et
  annuelle du projet,
• Rédige et fait approuver les rapports contractuels semestriels et annuels de projet (narratifs et justificatifs financiers)
• Contrôle la bonne mise en œuvre du projet, incluant l’atteinte des objectifs, le suivi des indicateurs, le respect des calendriers d’activité, et le suivi budgétaire
• Contrôle et contribue à la mise en œuvre des diverses stratégies (communication/plaidoyer, égalité des genres, etc.) ;
• Effectue les discours d’ouverture et de clôture des divers ateliers (consultation, développement, validation etc.) en fonction du stade du projet ou de l’agenda global
• Supervise l’équipe du projet

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences

• Diplôme d’études universitaires en gestion de projet, développement international, droits de la personne, droit international ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 à 4 ans d’expérience significative de travail au sein d’une organisation non gouvernementale,
• Bonne connaissance du milieu des ONG et de la coopération internationale ;
• Maîtrise parfaite du français parlé et écrit.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010
• Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR), l’approche Genre et Développement (GED), la gestion d’équipe, la gestion de projet et la gestion budgétaire.
• Compétence en matière de renforcement de capacités, de production d’outils de formation, d’animation d’ateliers,
  de formations de formateur, d’éducation aux adultes
• Familier avec le contexte, les problèmes et les approches innovantes pour l’autonomisation des femmes

Atouts

• Expérience professionnelle et connaissance du Mali et de l’Afrique de l’Ouest ;
• Connaissance des modus operandi des bailleurs de fonds, tels que l’organisation internationale de la Francophonie ;
• Leadership et expérience démontrée en gestion d’équipe complexe et importante ;
• Expérience démontrée de mise en œuvre de projets pluriannuels
• Bon jugement et grande autonomie
• Bonnes habiletés de communication verbale et écrite
• Bonne capacité d’identification des priorités et de gestion du changement
• Bonne capacité d’organisation, de coordination, de créativité, d’analyse et de synthèse
• Bonnes habiletés à travailler en équipe

A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références

COMMENT POSTULER

Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :

• Une lettre de motivation
• Votre curriculum vitae et les coordonnées complètes de trois références récentes
• Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse gappmali@gmail.com  à l’attention de la Présidente du Conseil d’administration au plutard le 15 décembre 2022

GAPP MALI vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.

INFORMATIONS GÉNÉRALES

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste basé à Bamako,

Emploi à temps plein

Salaire compétitif

 

 

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